Dirigentes que cautivan e inspiran

Forma parte de los líderes emocionalmente inteligentes

Descubre la manera de liderar
para cautivar e inspirar

Los madrileños son muy raritos, no les gusta que les manden,

pero, eso sí, les encanta seguir a alguien.

Para que te sigan A TI tienes que dominar…

La transición hacia el liderazgo emocional

El taller de transformación que logra líderes que CAUTIVAN e INSPIRAN

Según Gerard Zaltman, de la Universidad de Harvard, el 95% de nuestras decisiones son subconscientes.

Si solo utilizas argumentos racionales estás basando tu liderazgo no tienes muchas probabilidades de provocar cambios.

Ven a conocer las técnicas del liderazgo emocional:

Qué palabra permite aumentar del 60% al 93% las personas que te dicen que SÍ a una petición.
Porque esa palabra existe.

Cómo hacer que el dinero no sea el factor diferenciador.
Porque los estudios han demostrado que es posible hacerlo.

Cómo conseguir seguidores que quieran probar un producto nuevo o desconocido.
Porque hay diversas formas de plantearlo.

Cómo lograr que los trabajadores estén más predispuestos a colaborar contigo.
Porque es posible únicamente con un par de pasos

* Todas las fotos de esta página son asistentes reales de jornadas impartidas por Marcelo Castelo.

¿Necesitas más información? Sigue leyendo.

Si quieres conseguir:

  • Incrementar el compromiso de los trabajadores.
  • Sintonizar las emociones de tu empresa.
  • Fortalecer el sentido de pertenencia.

Entonces harás bien en inscribirte en este evento de transformación

Qué lograrás con este taller

  • Descubrir el orgullo de que te sigan.
  • Autoestima a prueba de coyunturas.
  • Incremento de la seguridad personal.
  • Reconocimiento profesional.
  • Control de las emociones.
  • Capacidad para crear escenarios no previstos.
  • Forjar la capacidad de persuasión y liderazgo.
  • Expresión con convicción.
  • Defender con contundencia proyectos, productos y servicios.
  • Aprender a sacar el lado más seductor.

Para quién es este taller

  • Directores generales, gerentes y personal directivo.
  • Mandos intermedios.
  • Ejecutivos.
  • Consultores y asesores.
  • Profesionales que deseen mejorar su relación con homólogos, subordinados y superiores.
  • Todo profesional que desee incrementar su capacidad de liderazgo.

Ven hidratado y súpervitaminado porque acabarás agotado*.

Reserva tu dorsal en el maratón de transformación emocional del liderazgo

* A lo largo de todo el seminario solo haremos un descanso prostático-humanitario de lo que dure la cola en el servicio.

¿Aún no tienes claro por qué?

Marcelo Castelo

Representado por Thinking Heads

Solo algunos de los mejores pensadores y divulgadores del mundo están representados por Thinking Heads. Thinking Heads es un think tank que cuenta entre su catálogo de algo más de 300 representados con varios Nobel (entre ellos Al Gore o Joseph Stigliz), expresidentes (como Mijail GorbachovLech Walesa o Felipe González), premios Principe de Asturias (Howard Gardner o Antonio Damasio) y con algunos de los más reconocidos líderes de opinión (José Antonio Marina), intelectuales (Ken Robinson), cineastas (James Cameron), deportistas (Pau Gasol) y empresarios (Richard Branson) del momento. Tanto en su faceta de autor como en la de conferenciante Marcelo Castelo está representado por Thinking Heads.
Su ficha en Thinking Heads
Como autor ha sido publicado por Empresa Activa, la más importante editorial de narrativa empresarial en castellano.
Su ficha en Empresa Activa

Porque

Acumula más de 30 años de experiencia en el mundo de la comunicación persuasiva.

Lleva facturados más de 100 millones de euros en productos y servicios.

Porque

Ha vendido servicios y ha vendido productos.

Ha hecho venta consultiva y también venta de gran consumo.

Ha dirigido a decenas de vendedores, a cientos de despachadores y a miles de filósofos de la excusa.

Porque no hace cursos de ventas, hace eventos de transformación.

Porque ha persuadido a algunos de los líderes más carismáticos

Cuenta atrás para el inicio de la transformación
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Porque es Autor

Como autor ha dedicado miles de horas al mundo de las ventas y de la comunicación persuasiva.
Ha escrito el tratado La transición de fase: hacia una teoría sobre las etapas de la comunicación persuasiva y los libros: El cliente ha muerto ¡Viva el cliente!, centrado en las ventas de servicios y ¡Si lo sé, no lo digo! donde analiza cómo afrontar preguntas incómodas.

Pilota el espacio semanal ¡Shhh! ¡No me lo digas! en la cadena SER

El cliente ha muerto… ¡Viva el cliente!

¡Si lo sé, no lo digo!

¡Shhh! ¡No me lo digas! en la cadena SER

“Aunque algunos de los diez peldaños que tratamos eran conocidos, me ha encantado, o mejor dicho, “enamorado” el enfoque global que has hecho con ellos. Felicidades Marcelo. Has sido un buen ejemplo de esfuerzo y dedicación. Te seguiré con entusiasmo”

Arturo Cima
CEO de Sonimedia

“Lo que oía de los cursos de Marcelo me parecían exageraciones. Ahora entiendo por qué los asistentes dicen las cosas que dicen. ¡Espectacular!”

Eladio Candia
Fundador y director general de Formantia

“A veces, casi por casualidad, se cruza alguien en tu camino que te hace pensar algunas cosas y darle un par de vueltas a los muebles de tu cabeza. A mi me pasó ayer. Muchísimas gracias Marcelo, por un día tan intenso, por contagiarme tu energía, por ayudarme a creer un poco más en mi y por conseguir acercarme a mis objetivos. Un placer.”

Elena Diéguez
Veterinaria y fundadora de Clínica veterinaria Abros

“Obligatorio. De los pocos cursos de los que he sacado muchísimas cosas útiles para el trabajo y para el día a día. ¡Sencillamente excelente!”

Carlos Graña
Arquitecto fundador de SEA Arquitectos

En Madrid

lo haremos el miércoles, 10 de octubre

Solo dedicaremos media jornada muy intensiva porque tu tiempo es lo más valioso.

de 16:00 a 21:00

*El curso de transformación profesional recomendado* por 10 de cada 10 subordinados.

El coste de convertirte en una persona que enamora y vende es de:

1 x 225€

2 x 400€*

Pero si te apuntas antes del 30 de septiembre

1 x 150€

2 x 250€*

* Ven acompañado y mejora las condiciones de ambos.

Date prisa porque hay plazas limitadas:

¡Últimas plazas disponibles!

Y porque la decisión de compra la tomaste en los primeros 170 milisegundos. Después lo que estás haciendo es buscar las RAZONES que justifiquen mejor tu decisión.